Pedoman Penilaian Kinerja Kepala Laboratorium – #1

DAFTAR ISI

Kata Pengantar
Daftar Isi

BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
B. Dasar Hukum
C. Tujuan
D. Target Pencapaian
E. Manfaat

BAB II KONSEP PENILAIAN KINERJA

A. Pengertian Penilaian Kinerja
B. Aspek Penilaian Kinerja
C. Jenis Penilaian Kinerja
D. Tujuan Penilaian Kinerja
E. Manfaat Penilaian Kinerja
F. Prinsip Penilaian Kinerja
G. Penanggungjawab Penilaian
H. Tim Penilaian

BAB III RUANG LINGKUP PENILAIAN KINERJA

A. Komponen Kepribadian
B. Komponen Sosial
C. Komponen Pengorganisasian Guru, Laboran/Teknisi
D. Komponen Pengelolaan Program Dan Administrasi
E. Komponen Pengelolaan Pemantauan Dan Evaluasi
F. Komponen Pengembangan Dan Inovasi
G. Komponen Lingkungan Dan K3

BAB IV PROSEDUR PENILAIAN KINERJA

A. Persiapan
B. Pelaksanaan Penilaian
C. Verifikasi data
D. Pengolahan Hasil Penilaian
E. Pengambilan Keputusan
F. Contoh Pengolahan Penilaian Kinerja

  • Guru Pertama
  • Guru Muda
  • Guru Madya
  • Guru Utama

BAB V PENUTUP

LAMPIRAN
Instrumen Penilaian Kinerja Kepala laboratorium/bengkel Sekolah

Jika anda membutuhkan file lengkap dalam bentuk PDF silahkan klik  download
Baca Juga:  Praktik Membuat Miniatur Planet dengan Kertas Bekas

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Check Also

Membuat Pembangkit Listrik Sederhana

Pembangkit Listrik Sederhana | Energi listrik dihasilkan oleh muatan-muatan listrik yang s…